I förra veckan hade jag förmånen att delta i en av höstens höjdpunkter – Capios nationella MAL-dagar på temat hållbar sjukskrivning. Med ett hundratal medarbetare – läkare, psykologer och chefer från hela organisationen skapades en unik möjlighet att fördjupa sig i både utmaningar och möjligheter.

Börja i rätt ände

I min föreläsning valde jag att fokusera på problemen. För i förändringsarbete gäller samma sak som i vården: en åtgärd utan koppling till ett problem är ett sämre utgångsläge än ett problem utan en tydlig åtgärd.

Om vi inte börjar i rätt ände riskerar även välmenande lösningar att missa målet, skapa nya hinder – eller till och med förvärra situationen.

Rollspel som verktyg

Till den här föreläsningen provade jag ett nytt upplägg med korta inspelade rollspel som underlag för diskussioner. Det blev ett effektivt sätt att väcka reflektion och synliggöra både organisatoriska brister och de inlärningseffekter som uppstår när vårdåtgärder används på felaktiga eller otillräckliga grunder.

Psykologiska faktorer i fokus

När vi möter människor behöver vi använda den vetenskap som finns för att förstå vad som driver tankar, känslor och beteenden. Här blir flera psykologiska teorier centrala:

• Self-efficacy – tilltron till den egna förmågan.
  
• Inlärningsteori – hur beteenden formas, förstärks eller förändras.
  
• Salutogen teori – betydelsen av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet.

Med rätt verktygslåda kan vi inte bara förstå utan också stärka individens möjligheter att hantera vardagens och arbetslivets krav – en nödvändig förutsättning för att arbeta behovsstyrt och personcentrerat.

Från problem till lösningar

❤️ Efter föreläsningen fick jag flera värdefulla återkopplingar – en värmde lite extra. En barnläkare berättade att föreläsningen väckt tankar på att byta till allmänmedicin. För mig blev det en påminnelse om vårt gemensamma ansvar att skapa en arbetsmiljö där fler vill stanna och växa i primärvården – en nyckel för att nå 1 på 1100 och en hållbar kontinuitet i vården.

🙏 Ett varmt tack till Magnus Röjvall, Linda Sundelöf och Anneli Farnsworth von Cederwald för inbjudan och ett fint arrangemang. Jag ser fram emot att fortsätta samarbetet – för att tillsammans göra primärvården mer hållbar, för både patienter och vårdpersonal.

📘 Nu finns ett utbildningsmaterial baserat på föreläsningens rollspel – du hittar det här 👇