Lägsta effektiva sjukskrivning – LESS

Utmaningar som hanteras i LESS

Ändamålsenliga vårdflöden:

Att prioritera ”tid till läkare” för önskemål om sjukintyg, före insatser för att förbättra arbetsförmågan, ökar risken för medikalisering och långvarig sjukfrånvaro [1]. LESS skapar möjligheter att integrera sjukskrivningsärenden i ett multiprofessionellt vårdflöde, vilket säkerställer att rätt insats ges vid rätt tidpunkt.

Fokus på funktionshöjande insatser:

Många sjukskrivningar genomförs utan att andra stödinsatser har övervägts. LESS uppmuntrar ett multiprofessionellt arbetssätt där insatser som kontextuellt stöd, arbetsanpassningar och psykologiska och fysioterapeutiska interventioner prioriteras framför sjukskrivning.

Motverkar negativa effekter av sjukskrivning:

Långvarig sjukskrivning kan leda till flera negativa effekter, som minskad känsla av sammanhang, förlorade rutiner, försämrad psykisk och fysisk hälsa, ökad risk för fortsatt sjukskrivning, förtida död och självmord [1] [11]. LESS motverkar negativa konsekvenser genom att fokusera på tidiga och aktiva insatser för att förbättra arbetsförmågan och öka delaktighet.

Resurseffektivitet:

Sjukskrivningsärenden utgör en belastning för primärvården, särskilt när de hanteras av läkare i akuta eller ospecifika sammanhang. LESS avlastar läkare genom att alla ärenden triageras till bäst lämpade profession, exempelvis psykosociala resurser eller fysioterapeuter för en primär medicinsk bedömningen.

Först när andra professioner har identifierat ett behov av en försäkringsmedicinsk bedömning kopplas läkaren in och då finns ett gott underlag med diagnostisk bedömning, provade åtgärder, kontakt med arbetsgivare och planerad behandling.

Jämlik och behovsbaserad vård:

LESS gör det möjligt för alla patienter att få en bedömning baserad på deras symtom och behov. Detta resulterar i en mer rättvis och effektiv vård.

Läs mer: om beteendemedicinska aspekter relaterat till klinisk försäkringsmedicin och hur ett tidigt KBT-perspektiv kan ge individen bättre förutsättningar att bibehålla arbetsförmåga.