Vi hjälper dig Implementera LESS: En Nyckel till Effektivare Sjukskrivningshantering

Sjukskrivningar är ett område som berör hela vårdcentralen och kan vara både komplext och resurskrävande. Men tänk om vi kunde vända utmaningen till en möjlighet för utveckling? Det är precis vad modellen LESS (Lägsta Effektiva Sjukskrivning) gör. Här beskriver vi hur du kan implementera den steg för steg.

Vad är LESS och varför behövs det?

LESS är en modell som fokuserar på att skapa personcentrerade, behovsorienterade och jämlika vårdflöden. Syftet är att minimera onödiga sjukskrivningar och samtidigt stärka arbetsförmågan hos patienter. Genom att använda LESS kan vi förbättra vårdflöden, resursutnyttjande och arbetsmiljö – tre områden som ofta är under press.

Utmaningar och Möjligheter

Psykisk ohälsa är en av de största orsakerna till sjukskrivningar i Sverige idag. Många vårdcentraler brottas med fragmenterade flöden och medikaliseringsrisker, vilket leder till onödiga intyg och ineffektiv resursanvändning. LESS erbjuder en lösning som grundar sig i strukturerad vård och tvärprofessionell samverkan.

Implementeringsstegen

1. Förankra Modellen i Organisationen

Börja med att samla ledning och personal. Utgå från innehållet på [lagstaeffektivasjukskrivning.se]. Diskutera varför LESS behövs och hur den kan förbättra er verksamhet. Ett bra första steg är att skapa en gemensam vision som adresserar era lokala utmaningar.

Tips: Låt alla yrkesgrupper bidra med sina perspektiv. Delaktighet skapar engagemang.

2. Utse En Ansvarig Arbetsgrupp

En tvärprofessionell arbetsgrupp bör leda implementeringsarbetet. Gruppens medlemmar fungerar som länkar mellan sina professioner och kan både sprida kunskap och samla in feedback.

Nyckel: Processledaren behöver tid och mandat att driva arbetet framåt.

3. Satsa på Kompetensutveckling

LESS förutsätter att alla involverade har rätt kompetens. Det kan handla om utbildning i försäkringsmedicin, grundläggande KBT eller hur man gör holistiska bedömningar.

Visste du? Internutbildningar kan förstärka samarbetet mellan olika yrkesroller på vårdcentralen.

4. Anpassa till Lokala Behov

Ingen vårdcentral är den andra lik. Kartlägg er egen organisation och identifiera vad som krävs för att LESS ska fungera hos er.

Fråga: Har ni rätt resurser för att implementera tvärprofessionella flöden?

5. Följ Upp och Förbättra Kontinuerligt

Implementeringen av LESS är inte en engångsinsats. Genom att regelbundet följa upp arbetet – både kvantitativt och kvalitativt – kan ni göra justeringar och förbättringar över tid.

Verktyg: Använd data för att identifiera flaskhalsar och framgångsfaktorer.

Framgångsexempel

På Brahehälsan i Eslöv har LESS redan gjort stor skillnad. Genom att fler patienter får rätt insatser från början har antalet utfärdade sjukskrivningar minskat med cirka 63 % på 2 år. Samtidigt har tillgängligheten och arbetsmiljön förbättrats. Det visar att små förändringar kan leda till stora förbättringar.

Varför Vänta?

LESS är inte bara en modell – det är en strategi för att skapa hållbar vård. Genom att implementera LESS kan vi ge både patienter och personal bättre förutsättningar för hälsa och välmående.

Är din vårdcentral redo att ta nästa steg?

Kontakta oss