LESS visar att fysioterapeuter kan spela en större roll i sjukskrivningsprocessen – inte bara som behandlare, utan som en viktig aktör i att vägleda patienten mot aktiv rehabilitering och arbete. Genom att kombinera fysioterapi, beteendemedicin och ett nära samarbete med arbetsgivare arbetar man aktivt för Lägsta effektiva sjukskrivning.

Fysioterapeuterna på Brahehälsan i Eslöv har blivit tryggare i att ta det svåra samtalet. Att möta en patient som vill bli sjukskriven, men istället föreslå aktiv rehabilitering, kräver både kompetens och mod. Ulrika Holgersson, en av fysioterapeuterna, berättar att hon ofta går emot patientens initiala önskan – men att många lämnar besöket med en annan syn på sina möjligheter.

– ”Säger de att de inte kan jobba så diskuterar vi vad som gör att de känner så – och så tar vi det därifrån,” säger hon.

Fysioterapeuten Magnus Almelin betonar att det kan vara särskilt utmanande vid smärtproblematik. Hur vet vi om smärtan innebär en faktisk risk eller om det går att jobba vidare? Samtalet och förklaringen är avgörande.

Tidig kontakt med arbetsgivaren – en nyckelfaktor

En annan viktig del av arbetet är att tidigt involvera arbetsgivaren. Patienter får med sig en enkel frågeblankett med fyra frågor om arbetskrav och möjlig arbetsanpassning. Det gör att dialogen med arbetsplatsen startar direkt, istället för att sjukskrivning blir den första lösningen.

📝 Om sjukintyg krävs efter 14 dagar måste arbetsgivaren ha signerat blanketten.
🤝 Målet är att hitta lösningar innan sjukskrivning blir enda alternativet.

📖 Läs hela artikeln: fysioterapi.se/sjukskrivningstalet-mer-an-halverat-i-eslov​