🌐 Hållbart sjukskrivningsarbete
LESS är en principstyrd modell som skapar riktning och kontinuitet i mötet med patienter som söker med frågor om sjukskrivning.
Modellen hjälper oss att hålla fokus på helheten – på vad som driver beteenden, vad som främjar hälsa och vilka mekanismer som vidmakthåller ohälsa.
Fyra principer för arbetet med lägsta effektiva sjukskrivning:
- Direkttriagering utifrån medicinskt behov
- Salutogen kommunikation
- Tidigt och uttalat arbetsfokus
- Förebyggande i samverkan
Principerna ger inga färdiga svar för varje situation; bedömningar och insatser behöver alltid anpassas till individens behov och verksamhetens förutsättningar. Men när teamet delar samma kunskap och riktning ökar möjligheten att erbjuda en sammanhållen och förutsägbar vård, oavsett vem patienten möter först.
1️⃣ Direkttriagering
Direkttriagering innebär att patienten ska hamna rätt från början, hos den profession vars kompetens och verktygslåda bäst motsvarar patientens medicinska behov.
Exempel på direkttriagering i praktiken:
🧠 Psykisk och social ohälsa → psykolog, kurator eller psykoterapeut
💪 Muskuloskeletala besvär → fysioterapeut
🧑🦽 Funktionsnedsättning, aktivitet och vardagsutförande → arbetsterapeut
🌡️ Övriga medicinska frågor eller symtom → sjuksköterska eller läkare
2️⃣ Salutogen kommunikation
Ett salutogent arbetssätt fokuserar på att främja hälsa och välbefinnande genom att stärka funktion, resurser och möjligheter. Kommunikation avser allt vi säger, gör och dokumenterar.
Det salutogena perspektivet innebär ett fokus mot:
- det som fungerar
- det som går att påverka
- det som tar patienten närmare aktivitet och delaktighet
3️⃣ Arbetsfokus
Arbetsfokus handlar om att se individens arbete som en möjlig del av bedömning och behandling, inte som ett separat mål som kommer “sen när man mår bättre”.
Det betyder inte att alla alltid ska arbeta, men att arbetet – eller andra former av aktivitet och delaktighet – ofta är en viktig del av livet och av rehabilitering.
”Att göra vanliga saker är både behandlingen och målet”
4️⃣ Förebyggande i samverkan
Förebyggande i samverkan beskriver hur vården behöver arbeta tillsammans – både internt och externt – för att förebygga ohälsa och onödig sjukskrivning.
I många fall går sjukskrivning att förebygga genom att andra aktörer ges möjlighet att ta sitt ansvar och använda sina resurser på problem som hör hemma utanför vården.
Det betyder inte att vården ska “skicka vidare” eller avsäga sig ansvar utan att vi ska agera där vår kompetens gör mest nytta och stödja andra där deras gör mest nytta.
🧵 Principerna återkommer som en röd tråd genom kursen.
Nu vill vi önska dig varmt välkommen till sjukskrivningarnas förunderliga värld!
____________________________________________________________________
🤔 Reflektera: Hur tänker du kring sjukskrivningsfrågor?
- Är det något du redan jobbat mycket med, eller kanske inte alls?
- Är det en fråga som du helst vill undvika eller känns det kanske angeläget, viktigt och till och med intressant?
Vad du än tänker så här i början – bara notera det och återkom sen till tankarna när du har gjort klart kursen.