Fördjupning i fallet med Robert
Robert, 33, arbetar i kundtjänst. Han har senaste månaden fått ökande ångest och flera panikattacker. Hemma fungerar han ganska bra: lagar mat, tränar lätt, tar hand om sitt barn.
Men på jobbet klarar han inte längre ta kundsamtal – han får hjärtklappning, andnöd och avbryter samtalen. Arbetsgivaren har noterat flera incidenter.
DFA-bedömning:
✔ Sjukdom: ångestsyndrom / paniksyndrom
✔ Funktionsnedsättning: autonom aktivering, koncentrationssvårigheter
✔ Aktivitetsbegränsning: kan inte genomföra kärnuppgifter
✔ Arbetskraven överstiger kapaciteten
➡ Kategori 4 men din uppgift är att tänka vidare:
- Finns det några: medicinska risker, restriktioner eller någon egentlig olycksfallsrisk om Robert återgår direkt i arbete?
- Fundera också över riskerna med en sjukskrivning här, vilka risker ser du?
- Gör en risk/nytto analys – är det lämpligt med sjukskrivning även om Robert befinner sig i kategori 4?
- Är det någon åtgärd som snabbt skulle kunna flytta Robert från Kategori 4 till 3 eller kategori 1 och göra att behovet av sjukskrivning upphör?