Övning 3 – ”Öppna dörren med patientens värden”
Instruktioner: En övning som tränar att knyta öppna dörrar till något meningsfullt.
Utgå ifrån något av de tidigare rollspelen där ni öppnade dörrar:
- Identifiera ett värde i patientens liv (föräldraskap, autonomi, relationer, karriär eller något annat ).
- Formulera hur ett litet beteendesteg hänger ihop med värdet.
- Etablera omständigheter som gör det mer förstärkande att välja det hjälpsamma beteendesteget.
Syfte: göra öppna dörrar attraktiva.
___________________________________________________________________
🧩 Fall 1 – Långvarig värk, vill ”pausa jobbet helt”
Bakgrund:
45-årig person med långvarig nack- och axelvärk. Jobbar administrativt.
Säger:
”Jag måste vara helt sjukskriven en period. Jag orkar inte alls med jobbet, det gör bara saken värre.”
Ledtrådar att utveckla fallet med:
- långvarigt besvär, inga akuta risker
- funktion varierar över dagen
- undvikande ligger nära till hands
- rädsla för belastning → risk för vidmakthållande
🧩 Fall 2 – Utmattningtema.
Bakgrund:
38-årig person som upplever ökande stress och energibrist.
Säger:
”Jag kan inte vara på jobbet alls. Jag behöver bara vila i några veckor, annars kraschar jag.”
Ledtrådar att utveckla fallet med:
- sover okej och bibehållna rutiner
- barnen ger struktur
- vissa arbetsmoment fungerar
- rädsla för att ”säga ifrån” på jobbet
🧩 Fall 3 – Konflikt på arbetsplatsen
Bakgrund:
30-årig person som har en konflikt med chef.
Säger:
”Jag får panik av tanken på att gå dit. Jag behöver vara sjukskriven tills de löst det på jobbet.”
Ledtrådar att utveckla fallet med:
- ingen medicinsk risk för frånvaro eller återgång
- tydlig psykosocial stressor
- undvikandebeteende dominerar
- möjlig arbetsgivaråtgärd finns
- behov av struktur och stöd i dialogen